网易雷火多名员工因发送领导全没了短信遭处理

员工犯规发短信，领导全没了！

科技快讯中文站

　　 11月25日获悉，11月8日，网易内部通报了两起涉及舞弊和贪腐的违法行为，多名中高层管理人员因涉案被采取刑事强制措施。

　　 没想到，此事不仅引发了连锁反应，还导致多名涉事员工受到了相应的处理。 这样的处理结果表明了公司对于此类事件的零容忍态度，同时也向全体员工传递了一个明确的信息：任何违反公司规定的行为都将受到严肃对待。这有助于维护公司的正常运营秩序，增强员工的责任意识与纪律性。

　　 据悉，11月22日前后，有玩家反映收到网易游戏发送的《逆水寒》推广短信，内容为“高层变动频繁，我来派送福利”。

　　 网易雷火今日发布公告称，已对涉事员工进行扣钱，警告处罚。

　　 具体通报如下：

　　 各位同事：

　　 11月22日，有接近公司的玩家向管理层反映：“近期收到了网易游戏发出的密集宣传短信，短信内容容易引发外界对公司的误解，在当前敏感时期可能加剧市场的不安情绪。” 从这条信息来看，可以看出网易游戏的营销策略虽然可能达到了一定的宣传效果，但同时也引发了不必要的市场波动。这种过于激进的推广方式不仅可能损害网易自身的品牌形象，也可能给合作伙伴带来额外的压力和困扰。因此，企业间的合作沟通显得尤为重要，尤其是在进行大规模市场推广活动时，应更加注意避免对合作伙伴造成负面影响。同时，这也提醒各公司在选择营销手段时需谨慎考虑，确保其行动不会对市场稳定性和合作伙伴关系产生不利影响。

　　 经查，此次短信发送事件，源于网易雷火游戏营销部营销三部部分员工及管理人员的一系列失职行为，这严重违背了网易的企业经营理念，引起了负面的社会反响，对公司形象造成了较大的损害。

　　 其中，鉴于员工王念忠、陈彦霖未能严格执行审查流程，部门主管周益、刘剑在审核过程中存在疏忽，而雷火营销部主管黄卓在管理上也存在明显不足，导致此次事件的发生。根据公司内部的《员工管理条例》，现决定对黄卓、周益、刘剑进行处罚，扣除他们本月奖金的40%；同时，对王念忠、陈彦霖给予一次一级警告，并扣除其本月奖金的70%。此次事件提醒我们，必须进一步强化内部管理与监督机制，确保类似事件不再发生。未来若再有违规行为，公司将采取更加严厉的措施，绝不姑息。 从此次事件可以看出，虽然公司已有相应的管理制度，但在具体执行层面仍存在诸多漏洞，尤其是对于高层管理者来说，更应起到表率作用，严格遵守并落实各项规章制度。这不仅是对员工负责，更是对企业长期健康发展的重要保障。希望此次处罚能够引起相关部门及人员的重视，切实提升工作质量与效率，共同营造一个更加健康、透明的工作环境。

　　 希望各部门同事引以为鉴，始终将玩家需求放在首位，传递正能量，不断前进，不可松懈。

　　 雷火事业群

　　 2024年11月25日