智联招聘预测：2024年职场人均年终奖将突破6000元大关

【大幅增长！2024年职场人均年终奖或创历史新高】

　　 1月20日，智联招聘发布了《2024年职场人满意度指数调研报告》。这份报告揭示了当前职场人的整体情绪和工作环境现状。从数据来看，尽管经济形势复杂多变，但职场人士对工作的满意度并未显著下降。这表明，员工对于职业发展和工作环境的需求正在变得更加理性与成熟。同时，这也反映出企业在应对市场挑战时，在员工关怀方面做出的努力逐渐得到了认可。未来，如何进一步提升员工的幸福感和归属感，将是企业持续发展的关键因素之一。

　　 据报告显示，在2024年，预计有37.8%的职场人士能够获得年终奖，平均年终奖金额约为6091元，相比去年同期减少了859元。此外，根据2024年的奖金情况来看，40%的职场人士年终奖不足其一个月的工资。

　　 根据调研数据显示，2024年，31.8%的职场人士实现了加薪目标，其中女性职场人士占35.8%，高于男性的29.9%。

　　 根据最近的调查数据显示，外向型（E）和内向型（I）性格的人在薪资增长方面存在一定的差异。具体而言，E人的平均涨薪比例为43.1%，而I人为35.5%。值得注意的是，在所有性格类型中，ENFP类型的员工在涨薪方面的表现最为突出，有半数的ENFP员工获得了加薪，这一比例达到了14.7%。 这种现象可能反映了职场中不同性格类型的特点及其对工作表现的影响。外向型员工通常更善于社交，这有助于他们在团队合作和领导力方面展现出色的能力，从而更容易获得晋升和加薪的机会。相比之下，内向型员工虽然在独立工作和专注任务方面表现出色，但在某些情况下可能会因为较少参与社交活动而错失一些机会。不过，ENFP员工在职场中的表现却非常抢眼，这表明他们的创新思维和人际交往能力得到了雇主的高度认可。总的来说，这些数据为我们提供了更深入理解职场性格差异及其影响的视角。

　　 值得注意的是，在2024年，互联网职场人的平均年终奖为5832元，未能进入行业前五名。

　　 对此，有网友分享了自己的观点。那么问题来了，请问你的年终奖是多少，有没有拖后腿呢？ 请注意，当前时间为2025年01月。