《突发！猿辅导致敬离世优秀员工：非加班日不幸辞世，公司深表哀悼》

突发悲讯：杰出员工因过度劳累在非工作日溘然长逝，社会呼吁关注职场健康

　　 4月25日最新消息显示，4月23日晚，有网络消息称猿辅导武汉公司的某位员工不幸猝死，此事迅速引发社会各界的高度关注。

　　 近日有办公楼员工反映，23日当天，警车、救护车以及殡仪馆的车辆同时出现在楼下发生成了一件引人关注的事情。这一场景让不少路人驻足观望，也引发了周围人的诸多猜测与讨论。 从表面上看，这似乎是几类不同性质的车辆因偶然原因在同一地点聚集，但背后或许隐藏着更复杂的情况。例如，是否有人遭遇紧急状况需要救助？又或者是否有重要人物或事件与此相关？无论如何，这种突发情况无疑给办公楼带来了短暂的紧张氛围。 这样的事件提醒我们，在日常生活中，类似突发事件可能会随时发生。对于公众而言，保持冷静和理性面对此类现象尤为重要。同时，这也反映出相关部门在应对突发事件时的快速反应能力。希望未来能进一步完善应急预案，确保在任何情况下都能保障人们的安全与秩序。

　　 据国内媒体报道，今天上午，猿辅导针对网传武汉公司员工猝死事件发布回应。回应内容如下：

　　 4月23日，武汉某公司员工李某某突发意外不幸去世，这一突如其来的消息令我们深感悲痛，也牵动了无数人的心。 在这个充满变数的世界里，生命的脆弱常常让人猝不及防。李某某的离去不仅让家人陷入无尽的哀思，也让同事和朋友们深切感受到生命的宝贵与短暂。这起事件提醒我们，在日常工作中，除了关注业绩和效率，更应重视员工的安全保障和心理健康。企业应当建立更加完善的风险防控机制，为员工提供必要的支持与关怀，避免类似悲剧再次发生。 同时，这也引发了对社会整体安全意识的反思。无论是个人还是集体，都需要加强对潜在风险的警惕，并采取有效措施加以防范。希望逝者安息，也希望社会各界能够从这次事件中汲取教训，共同营造一个更加安全和谐的生活环境。

　　 李某某在公司任职五年以来，始终以高度的责任感和敬业精神投入工作，其出色的业绩一直稳居前列。他不仅在团队中起到了模范带头作用，还通过不断创新优化流程，为公司创造了显著的价值。 我认为，像李某某这样兼具专业能力和职业操守的员工是企业的宝贵财富。他的成功并非偶然，而是长期坚持努力的结果。企业在追求发展的同时，也应注重培养和留住这样的核心人才，为他们提供更多的成长空间和发展机会，这样才能形成良性循环，推动企业持续进步。同时，李某某的事迹也提醒我们，无论处于何种岗位，只要用心付出，就一定能够实现个人价值与企业发展双赢的目标。

　　 在武汉公司员工倒休假期时，这位员工不幸遭遇意外，而当时其所在团队并未安排加班。事故发生后，公司迅速组建专项工作组，管理层始终与员工家属并肩同行，全力协助处理各项后续事务。 这样的处理方式展现了企业在面对突发事件时的人文关怀与责任感。在现代社会，企业不仅承担着经济责任，更应注重对员工及其家庭的情感支持。从这一事件中可以看出，公司在危机时刻能够快速响应，并提供持续的支持，这种做法值得肯定。同时，这也提醒我们，企业在日常管理中应更加重视员工的安全保障措施，避免类似悲剧再次发生。

　　 不幸的发生给员工家庭带来了灾难，恳请大家尊重逝者隐私，照顾员工亲人情绪，不传播、不扩散未经核实信息，感谢大家的理解。

　　 此前有报道称，一位猿辅导员工表示，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。据知情人士透露，昨天有警车、救护车、殡仪馆的车停在楼下。

　　 4月24日晚，有媒体从死者亲属处获悉，死者李某某2020年毕业于华中农业大学，毕业后一直在猿辅导工作，原计划今年5月2日举行婚礼。

　　 近日，一张武汉市急救中心的院前病情告知书在网络上引发关注。告知书显示，一名26岁的李某在救护车抵达时已无呼吸心跳。告知书的签署时间是23日上午9点43分，而填写的处置地址信息与猿辅导武汉公司的办公地址及楼层一致。 这一事件无疑令人深思。急救中心的记录表明，李某的情况十分危急，但具体原因尚需进一步调查。值得注意的是，处置地址与企业办公地点高度吻合，这难免让人联想到可能与工作环境或个人健康状况有关。尽管目前没有确凿证据指向特定因素，但这起事件提醒我们，现代职场的压力不容忽视。长时间的工作节奏、高强度任务以及心理压力，都可能是潜在的风险点。 希望相关部门能够深入调查此事，为企业员工的健康安全提供更有力的保障。同时，也呼吁社会各界更加关注职场健康问题，为劳动者创造一个更加安全和谐的工作环境。

　　 该亲属介绍，22日晚上8点左右，女友拨打李某某的电话时，他正忙于加班。晚上9点过后，女友就再也联系不上李某某了。李某某失联后，家人前往公司寻找，却发现公司大门紧锁，报警后破门进入搜寻却未发现其踪迹；第二天，负责清洁的工作人员在打扫时发现了死者，确认其已不幸离世。

　　 目前，武汉市人社局东湖新技术开发区分局已介入调查。

　　 有媒体报道称，猿辅导武汉公司在2023年因管理方式严格而引发关注。据前员工透露，该公司存在严重的加班现象，部分员工单日加班时长超过6小时。同时，公司的日常管理制度较为严苛，连吃饭和上厕所都需要提前报备。

　　 彼时，猿辅导相关负责人表示，“双减”政策实施后，行业内压力增大，很多公司都出现了加班现象。

　　 关于处罚措施，实际情况并未如员工所说的那般严厉，公司正在计划增加招聘人数，并通过调整排班方式来缓解员工的加班负担。