英特尔CEO帕特·基辛格惊艳宣布退休:巨额离职金引热议
科技快讯中文网
12月4日最新消息,近日,英特尔公司意外宣布其首席执行官帕特·基辛格(Pat Gelsinger)将退休,并辞去在董事会中的职务。
根据英特尔向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件显示,前CEO帕特·基辛格在离职时将获得大约1200万美元的离职金。 这种高额的离职金安排引发了外界的关注与讨论。一方面,从公司角度来看,给予高管高额离职金可能是为了确保他们在离职后不会泄露公司机密信息或损害公司的声誉,同时也是一种对过去工作成果的认可。另一方面,对于普通员工来说,这样的待遇可能会引起一定的不满情绪,因为这与他们自身的福利待遇形成了鲜明对比。不过,考虑到帕特·基辛格在任期内所面临的复杂挑战以及他为公司所做的贡献,这笔离职金或许可以被看作是对他在职期间努力的一种补偿。无论如何,这一决定无疑再次凸显了高管薪酬与普通员工薪酬之间的巨大差距,这也提醒企业在制定相关政策时需要兼顾公平性和合理性。
该文件显示,基辛格卸任后,将享有18个月的基本薪资,总额约为190万美元。
同时,他还将获得340万美元目标奖金的1.5倍,分18个月支付。
此外,作为CEO,基辛格还将获得11个月的年度奖金。
综上所述,这将使他的离职补偿金总额达到大约1200万美元。
相比之下,2023年,基辛格的薪酬总额达到1686万美元,相比2022年的1161万美元增长了45%。
据悉,基辛格卸任后,英特尔任命David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus为临时联合首席执行官,而正式的CEO人选目前还在寻找中。
分析人士称,基辛格的意外离职,为处境艰难的英特尔带来了一个重新评估各种战略选择的机会,这些选择可能包括拆分其芯片代工业务或将该业务出售给高通等。
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