俞敏洪宣布零容忍！东方甄选：绝不姑息网络暴力，将严厉打击造谣者

俞敏洪力挺！东方甄选宣布零容忍网络暴力，坚决打击造谣行为

　　 1月8日，东方甄选发布声明，澄清了近期流传的一些不实信息。声明指出，有自媒体散布虚假消息，声称东方甄选内部有人曾辱骂董宇辉，并且“将文稿和样品甩到宇辉脸上”。此外，还有传言称董宇辉在吉林直播时被工作人员禁止，以及他回到北京后发现公司大门进不去，因此认为自己被开除。 这些未经证实的消息显然对东方甄选的品牌形象造成了负面影响。无论是对于企业内部管理还是员工个人声誉，这种不实信息都可能引发不必要的猜测和恐慌。希望相关媒体能够以负责任的态度对待信息的真实性，避免造成更大的误解和混乱。同时，企业也应加强与员工的沟通，及时公开透明地处理内部事务，减少外界的疑虑。

　　 声明指出，此类谣言毫无根据地编造事实，恶意炮制虚假信息，煽动仇恨情绪，误导不明真相的网友对该公司进行无端攻击。 此类行为不仅严重损害了企业的声誉，也扰乱了公众舆论环境。这种不负责任的信息传播方式会加剧社会的不信任感，破坏和谐的网络空间。谣言止于智者，每个人都应提高辨别真伪的能力，避免成为虚假信息的传播工具。

　　 东方甄选声明称，公司从未有任何员工在任何场合侮辱董宇辉，那些关于将文稿和样品扔到脸上、禁止董宇辉老师直播以及取消其门禁权限等情节纯属子虚乌有。

　　 在“与辉同行”独立经营前此类谣言就已在网络上流传。对此，公司将坚决采取法律手段维护自身合法权益，追究造谣者的法律责任。

　　 此前，新东方董事长俞敏洪在社交媒体上发布文章表示，毫无预警地，针对他的网络暴力突然爆发，各种诽谤和谣言成了某些人的肆意狂欢。有人刻意翻找新东方及他个人过去三十年的经历，进行加工篡改后，便堂而皇之地当作事实传播。

　　 俞敏洪称，尽管他本人并不太在意外界的评价，但显而易见的是，恶意攻击已经渗透到了各种言论之中。许多不明真相的人也加入了这种无端的指责。这种情况不仅严重干扰了新东方及其子公司东方甄选的正常运作，还极大地影响了几万名员工的情绪和信心。 这样的舆论环境不仅有损于企业的形象，也伤害了员工的工作热情和信任感。面对如此恶劣的舆论氛围，企业需要采取积极措施来维护自身权益，同时也要关注员工的心理健康，以确保团队的稳定性和凝聚力。此外，公众也需要提高辨别信息真伪的能力，避免盲目跟风，为创造一个更加公正和谐的社会环境贡献力量。

　　 “这些事情的发生，东方甄选是一个火药桶。”俞敏洪称，“坦率说，要是我知道做东方甄选会发生这么多让我心烦意乱的事情，我绝对不会开启这个业务。我真的犯不着再一头扎到如此纠结的事情中去。”

　　 我的底线非常清楚，我要确保新东方和东方甄选的正常运营，确保这两个事业的声誉和未来；我同时也要确保被卷入到这件事情中的人员，都能够有一个好的结局，尤其是参与到东方甄选中的各位兄弟姐妹们，不管是分是合，都能够继续自己的事业和人生。

　　 俞敏洪认为，虽然结局仍有不足之处，但总体上各参与方都算得上是共赢的局面。经历了一系列波折后，东方甄选终于回归到正常的发展轨道，新东方的业务也在原有基础上取得了进一步的增长。

　　 以下为东方甄选声明全文：

　　 近日，近日有自媒体传言称，东方甄选曾有人辱骂董宇辉，并且还将文稿和样品甩到了他的脸上；还传言称董宇辉在吉林直播时遭到工作人员禁止；更有甚者传言称董宇辉回到北京后发现无法进入公司大门，因此得知自己被开除了。 这些传言在网络上迅速发酵，引发了广泛关注和讨论。虽然这些消息的具体来源和真实性尚未得到证实，但它们无疑对董宇辉以及东方甄选的品牌形象造成了负面影响。公众对于这类未经核实的信息应持谨慎态度，避免轻信和传播，以免造成不必要的恐慌和误解。同时，希望相关方面能够尽快公布真相，澄清事实，以消除公众疑虑。

　　 此类谣言无中生有，恶意编造不实信息，煽动仇恨情绪，误导不明真相的网友对我司进行误解和攻击。我司特此澄清如下：

　　 东方甄选从未有人在任何场合辱骂董宇辉老师。将文稿和样品甩脸上、禁止董宇辉老师开播、取消门禁权限之类剧情，更是无稽之谈。

　　 在“与辉同行”独立运营之前，此类谣言就已经在网络上流传。我们坚信谣言止于智者，因此对于这种造谣行为并没有进行过多干预。

　　 但是，我们多次宽容并未促使造谣者停止其不法行为。因此，我司决定坚定地运用法律武器来保护自身的正当权益，并追责造谣者的法律责任。

　　 感谢各位客户对东方甄选的关心与支持，让我们共同抵制网络上的虚假信息，营造一个健康清朗的网络空间。