六名苹果员工长达3年诈捐110万元：慈善背后隐藏的惊人骗局揭秘

揭秘：慈善背后的黑暗骗局！

科技快讯中文网

　　 12月6日讯，近日，据国外媒体报道，苹果公司六名前员工因涉嫌滥用公司的“配对捐赠计划”，非法获取配捐资金并申请税务减免，目前面临多项与欺诈相关的指控。

　　 根据调查，2018年7月至2021年4月期间，在这接近三年的时间里，苹果公司的六名前雇员向位于旧金山的美国华人国际文化交流协会和Hop4Kids进行了捐赠，总计金额超过10万美元（约合人民币726220元）。

　　 之后，他们利用苹果的匹配捐赠计划非法套取配捐资金，总金额高达15.2万美元（当前折合人民币约1089330元），并在报税中虚报超过 10 万美元的捐款作为税收抵扣。

　　 据悉，苹果公司推行一项慷慨的慈善配捐计划，员工向慈善机构捐款后，公司将提供等额或双倍的配捐支持，即“完成捐款后，员工所捐金额将得到全额返还，而苹果的配捐款则与员工捐款共同分配”。

　　 然而，这些员工利用苹果公司的政策漏洞，策划了一起虚假捐款诈骗，非法获取利益。苹果公司在发现异常情况后，已将此事通报给地方检察官办公室。   

　　 圣塔克拉拉县地方检察官罗森（Jeff Rosen）在案件声明中指出：这起案件清楚地显示了我们对于打击滥用关键慈善项目和国家资源的欺诈行为的决心，尤其是在科技行业中的此类行为。 我的看法是，这样的声明不仅体现了执法机构对于维护公共利益的坚定承诺，也向那些企图利用慈善项目或公共资源进行非法获利的行为人发出了强烈的警告。随着科技行业的快速发展，相关的监管和法律执行也需要不断进步和完善，以确保公平正义和透明度得到保障。此外，这也提醒社会各界，包括企业、非营利组织和政府机构，应当加强对资金使用的监督与管理，共同防范和打击欺诈行为，保护公共利益不受侵害。

　　 六名被告因涉嫌重大经济犯罪，若最终被判有罪，或将面临更加严厉的法律制裁，包括长时间监禁、高额罚金、赔偿受害者损失以及其他相关费用。 这一系列案件不仅暴露了部分企业内部监管机制的漏洞，也反映出当前社会对白领犯罪打击力度的加强。此类案件的发生提醒我们，无论职位高低，一旦触犯法律，都将受到应有的惩罚。同时，这也促使企业和个人更加重视合规经营与合法行为的重要性，进一步推动社会公平正义的实现。