赵明离开荣耀！十年回顾、未来规划，股票仍守公司阵地

荣耀创始人赵明离开，十年辉煌回顾与未来蓝图！股票仍坚守公司阵地

　　 1月17日，荣耀CEO赵明在内网发布了一封长文，宣布他将暂时离开荣耀，以便进行修整、学习和个人规划。这一消息引起了业界的广泛关注。 赵明的决定不仅体现了他对个人成长和职业发展的深思熟虑，也反映了当前科技行业竞争激烈的现实。在这个快速变化的行业中，领导者需要不断适应新的挑战，并适时调整自己的状态。赵明的选择或许能够为他自己以及荣耀公司带来新的视角和发展机遇。 荣耀公司如何应对这一变动，确保业务的连续性和稳定性，将是接下来关注的重点。同时，赵明的短暂离席也提醒我们，无论是在企业还是个人层面，适时的休整和自我提升都是非常必要的。

　　 荣耀的兄弟姐妹们，大家好！

　　 很遗憾向大家宣布，我将离开荣耀。

　　 决定放手和离开荣耀，是我人生中最艰难的选择之一。这10年来，荣耀几乎占据了我生活的全部，这里不仅有我共同奋斗的兄弟姐妹，还有无数难忘的瞬间。从V40开始，新荣耀经历了低谷、“至暗时刻”，也在国内外市场取得了显著的成绩。我们一同欢笑、哭泣，共同克服了一个又一个看似不可能的挑战，这些经历构成了我人生中最宝贵的回忆。

　　 感谢大家对我 4 年乃至 10 年荣耀工作评价，成绩是团队和所有荣耀小伙伴做出的。过去 10 年的每一刻我都是战战兢兢、如履薄冰，很少有成功的喜悦，一直都思考怎么带着团队活下去、杀出来。见识过手机市场太多的起伏，15 年我负责荣耀，那时几百个手机品牌，现在就剩下几个了，敬畏是我这些年做荣耀始终牢记的一个词，当你觉得很容易、什么都掌控的时候，恰恰是危机到来的时候。

　　 感谢每一位荣耀同事的辛勤付出、信任与支持。四年来，已有超过一万名新成员加入荣耀，他们的到来带来了多样的思维、观念和行为方式，使荣耀的文化更加多元化。在产品开发、技术研发、市场拓展、采购管理、供应链优化以及财务管理等各个领域，我们都汇聚了大量杰出的人才。能够与这么多卓越的同事共事，我深感荣幸。荣耀取得的成就与辉煌，主要归功于大家的共同努力。

　　 24年公司实现了利润和奖金的预算目标，员工们的收益应该相当可观。收入和销量的达成率同样表现不俗，明哥依然持有公司的股票，我们期待在25年公司能够取得更加辉煌的成绩。

　　 家园上的一些帖子写得很好，对公司现状和战略提出了意见和批评，非常中肯，这是公司的希望和宝贵财富。公司 4 年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样，荣耀快速向前，是我最大的心愿。

　　 对于未来，明哥目前的计划是进行休整和学习。他已经在华为工作了27年，其中有超过20年的时间都在外地工作。过去十年里，许多同事戏称他为“钢铁侠”，因为他的工作强度非常高。然而，长时间、高强度的工作使他在体检报告上留下了各种健康问题的记录，同时也让他感到对父母和家人的亏欠。因此，未来的一段时间内，他打算调整状态，修复自己长期超负荷工作的身体，多陪伴家人，并通过阅读来完善自我。 这样的生活调整显示出明哥对健康和家庭重视的态度转变。长期以来，他以高度的职业奉献精神赢得了同事们的尊敬，但这也让他付出了巨大的个人健康代价。现在，他选择放慢脚步，关注自身健康和家庭关系，这不仅是对自己的一种负责，也是对未来的一种负责任。希望更多的人能够从他的经历中得到启示，在追求事业成功的同时，也不忘关注自身的健康和家庭生活的平衡。

　　 祝福荣耀，未来不会再有明哥主持的发布会名场面，也无法再与大家探讨消费者体验闭环或坚持品牌的价值主张，但相信各位优秀的人才会继续前进，不断超越自我。我相信荣耀在全球市场上的表现将会更加耀眼。 这段话表达了对过去领导风格的怀念以及对其未来缺席的遗憾，同时也传递出对团队和品牌的信心。这种正面的态度有助于稳定团队士气，并激励成员们在新的领导下继续追求卓越。

　　 再见，荣耀的兄弟姐妹们！

　　 赵明

　　 2025 年 1 月 17 日