赵明深情反思:错失荣耀十年,未来是否仍可期待?
1月17日的消息,在内部网络上发布了一篇长文后,荣耀前CEO赵明今晚再次在微博上发表了一篇长文,主要回顾了自己在荣耀的工作经历和个人感悟。以下是全文: --- 近日,1月17日,荣耀的前首席执行官赵明在公司内网发布了一篇长文。当晚,他又在微博上发表了另一篇长文,主要讲述了他在荣耀工作的回忆和感想。以下是他的全文:
大家好,经过四年的努力,新荣耀已经走过了初创阶段。自2015年起,我便开始负责荣耀品牌的运营工作,至今已有整整十年的时间。在这段旅程中,我得到了许多朋友的陪伴、信任与支持,在此表示由衷的感谢。然而,经过长时间的深思熟虑,我做出了一个极其艰难的决定——我将离开荣耀。 这个决定对我来说充满挑战,因为它意味着告别一段充满回忆与成就的历史。但我也相信,这是为了追求新的可能性和发展机遇。我希望未来荣耀能继续保持其辉煌,并在新的领航者带领下取得更大的成功。对于我个人而言,这也是一个全新的开始,我期待着未来的各种可能性。 这样的变动不仅是对个人能力的一次考验,也是对企业管理和战略调整的一次检验。希望荣耀团队能够平稳过渡,继续为市场带来创新的产品和服务。
时间拨回到2020年11月17日,那年的冬天深圳格外寒冷。尽管独立初期充满了憧憬、彷徨与惆怅,我和荣耀团队的伙伴们依然怀揣着无畏和义无反顾的精神,甚至带着一丝盲目的自信,勇敢地踏入了未知的风雨之中。正是这份决心和拼劲,使得那个冬天成为了荣耀四年后的今天成功的基础。
经过四年的努力,我们逐渐从黎明前的黑暗中走出,克服了重重困难和质疑,实现了自我救赎,挑战了许多看似不可能的事情。在中国市场,我们的努力使我们走出了“微笑曲线”。我们始终坚定地致力于通过人工智能重新定义硬件和操作系统,并不断推动品牌向高端市场迈进,同时在全球业务的正循环和可持续增长方面取得显著进展。最终,在MagicOS 9.0的发布之际,我们开启了AIOS时代,成功跻身全球高端市场的前五位。到2024年12月,我们在海外市场上的销量占比首次超过了50%。 这样的成就不仅标志着公司在技术和市场策略上的巨大成功,也体现了其对创新和高质量发展的不懈追求。在全球市场上取得的重大突破,无疑将进一步巩固其作为行业领导者的地位,并为未来的发展奠定坚实的基础。这一历程证明了坚持和创新的力量,同时也预示着公司将继续引领行业的变革和发展。
这些成就的取得,都要归功于14000名荣耀同仁们的共同努力,以及广大消费者的关爱和支持。作为一家成立四年的公司,荣耀仍然在不断成长,向着更远大的目标前进。能够担任一家从深圳走向世界的科技企业的CEO,并陪伴荣耀度过这十年,是我一生的荣耀与幸运。感谢大家对我的支持、信任和理解。
在过去这些年里,我经常看到很多朋友们分享,荣耀陪伴了他们的青春岁月、家庭生活,并承载了许多朋友对过去美好时光的回忆以及对未来充满希望的憧憬。每当我读到这里,作为品牌负责人,内心总是感到无比欣慰,但同时也丝毫不敢放松警惕,因为这些分享时刻提醒着我们,必须始终以消费者为中心,致力于为大家提供更优质的产品和服务。因此,不仅是荣耀记录了大家生活的点点滴滴,你们的支持与信任也推动了荣耀不断前进和发展。
十年荣耀,是时候画上句号了。未来不会再有明哥发布会的经典时刻,每代人都有各自的长征路,非常遗憾无法陪伴荣耀迈向下一个十年。
我欣慰地看到,成功完成股份制改革的荣耀,将迎来更加充满希望的未来。
祝福荣耀,祝福所有荣耀的兄弟姐妹们,祝福所有支持荣耀的消费者和朋友们!
谢谢大家。
赵明
赵明自2016年起担任荣耀CEO,期间荣耀品牌经历了多次重要的战略调整。特别是在2020年,华为决定出售荣耀,使这个品牌走向了独立发展的道路。这一系列的变化不仅考验了荣耀团队的适应能力,也反映了整个智能手机市场的快速变化与竞争态势。荣耀从华为剥离后,能否在新的市场环境中找到自己的定位,并持续推出有竞争力的产品和服务,将是其未来发展的关键所在。
据悉,荣耀已于2024年12月28日完成了股份制改造,公司名称由“荣耀终端公司”变更为“荣耀终端股份有限公司”。股份制改造完成后,荣耀将择机启动IPO流程,更多相关信息将在后续过程中陆续公布。
今日早些时候,荣耀官方宣布赵明因个人原因辞去CEO职务,由李健接任。这一变动在科技界引起了不小的震动。赵明的离职可能意味着公司正在经历某种战略调整或内部重组,这对于任何企业来说都是一个重要的转折点。李健作为新的领导者,将面临带领公司在竞争激烈的市场中继续前行的挑战。希望他能够延续公司的成功,并引领荣耀进入新的发展阶段。
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