韩歆毅接任蚂蚁集团 CEO,掌舵新航向!
科技快讯中文网
12月8日,据新浪科技报道,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋在今日上午通过内部信宣布,蚂蚁集团总裁韩歆毅将自2025年3月1日起正式接任CEO一职,全面负责公司的各项业务及日常管理工作,向井贤栋及董事会汇报。未来井贤栋将继续担任董事长的角色,并全力支持韩歆毅和管理团队的工作。 这一人事调整不仅体现了蚂蚁集团对未来发展的长远规划,也展示了管理层对于年轻一代领导者的信任与期待。韩歆毅作为接棒者,在过去的工作中展现了出色的管理和运营能力,相信他能够带领蚂蚁集团继续前行,在数字化转型和金融科技领域取得更大的成就。同时,井贤栋董事长的持续关注和支持也将为公司的未来发展提供坚实的保障。此次变动既是对现有团队的信任,也是对未来的投资,相信蚂蚁集团将在新老交替的过程中实现平稳过渡,并迎来更加辉煌的发展前景。
韩歆毅于2014年5月加入蚂蚁集团,先后担任战略投资副总裁、首席财务官(CFO)、董事会执行董事等职务,自2024年3月起正式出任蚂蚁集团总裁。在近期的一封内部信中,蚂蚁集团董事长井贤栋对韩歆毅给予了高度评价。井贤栋指出,在韩歆毅服务蚂蚁集团的十年间,他凭借敏锐的战略洞察力和勤勉的专业精神,为公司的持续发展做出了重要贡献。特别是在今年3月成为蚂蚁集团总裁以来,韩歆毅以其卓越的领导才能,带领团队不断推动支付宝进行一系列创新和变革。不仅如此,韩歆毅谦逊正直、公正无私的个人品质以及开放包容的工作态度,赢得了团队成员的一致认可。井贤栋坚信,在CEO的新角色中,韩歆毅将继续带领团队创造更多的惊喜。 从这段新闻可以看出,蚂蚁集团对韩歆毅的能力和贡献给予了充分的认可,并对其未来的发展寄予厚望。韩歆毅不仅具备深厚的专业背景,还展现出了优秀的领导能力和团队协作精神。这无疑为蚂蚁集团的未来发展注入了强大的信心和动力。同时,这也反映出蚂蚁集团注重人才发展与培养的企业文化,以及对内部晋升机制的信任和支持。这样的做法不仅有利于企业长期稳定的发展,也有助于激发员工的积极性和创造力。
注意到,井贤栋在信中表达了对蚂蚁人才体系的信心,认为在蚂蚁的各个重要岗位上,年轻一代正在迅速成长,成为公司的中坚力量。这次的管理层交接正是基于“坚实的人才基础和对组织传承的坚定信心”。他提到:“2016年,我从彭蕾(Lucy)手中接过CEO的接力棒,今天,怀着同样的信念与期待,我将CEO的接力棒交给了韩歆毅(Cyril),以此来庆祝蚂蚁成立二十周年。未来,我会和Cyril一起,与蚂蚁的管理团队以及全体员工共同努力,推动公司向前发展,共同创造蚂蚁更辉煌的未来。” 这样的领导层交接不仅标志着蚂蚁集团在人才培养和组织建设方面的成功,也显示了公司对于未来发展的长远规划和信心。井贤栋和韩歆毅之间的交接,不仅仅是职位的更替,更是经验和智慧的传递,这对于企业的持续发展具有重要意义。同时,这也反映了阿里巴巴集团及其旗下企业注重内部培养和传承的文化传统,为更多年轻人才提供了展现自我和发展空间的机会。
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