马斯克裁员风波:20万政府员工或面临重大转机
2月6日,“马部长”就职后,大幅削减了美国政府职员的数量。据媒体报道,预计约有20万政府雇员将离开岗位。
据报道,马斯克领导的“政府效率部(DOGE)”正在大力推进精简成本的工作。其主要目标是通过减少劳动力规模来帮助政府节省开支。 这一举措无疑引起了广泛的关注和讨论。一方面,这种措施确实能够在短期内显著降低政府的运营成本,缓解财政压力。另一方面,大规模裁员也可能对社会稳定产生一定的影响,需要谨慎处理。如何在提高效率与保障民生之间找到平衡点,将是DOGE未来工作中需要重点考虑的问题。
据悉,许多政府员工已经收到解雇条件的通知。马斯克团队还“美化”失业的后果,称与其在政府从事低生产力的工作,不如去为美国私人企业工作。
一月份,马斯克领导的政府效率部要求各政府部门审查目前处于试用期的员工是否符合留任条件,对于不符合条件的试用期员工,政府无需支付任何费用即可予以解雇。
对于其他员工,政府效率部将开出条件,只要愿意在2月6日前辞职,在9月之前都可以获得全额工资和福利,也可以选择继续留任,但会面临裁员风险,且要重返办公室工作。
信中,政府效率部表示:“提升美国整体繁荣的关键在于引导人们从公共部门低效的工作转向私营部门更为高效的工作岗位。”呼吁大家积极投身私营企业就业。
政府效率部在一篇文章中提到,政府雇员在休假期间可以享受各种活动,比如度过一个梦幻假期、观看电影或进行放松。马斯克也转发了一条帖子,称这被称为“带薪休假”。
据报道,目前已有2万人同意离职条款,美国政府发言人表示实际数字可能更高。预计大约有5%到10%的雇员会接受该协议。鉴于联邦政府雇员总数超过200万人,这意味着将有10万到20万人选择这一选项。
一些政府职员表示,若他们决定辞职,对于能否领到九月份的工资表示不确定。
一名民主党参议员近期发声提醒政府员工要保持警惕,不要轻易受到马斯克的影响。他说道:“别让这个人欺骗了你们。你们在他到来之前就已经在为国家服务,在他离开之后,你们依然会继续坚守岗位。” 这名参议员的话无疑是在强调政府工作人员应当保持独立性和专业性,不因外界因素而动摇自己的立场。尤其是在面对像马斯克这样影响力巨大的人物时,更应谨慎考虑其提议或政策可能带来的长远影响。这种呼吁也反映了当前社会对于科技巨头干预公共事务的一种担忧情绪。
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