极越CEO宣布：未提车车主将获退定金，吉利负责售后服务，百度负责智能驾驶

极越退订车主福利大揭秘：吉利负责售后服务，百度助力智能驾驶!

科技快讯中文网

　　 12月12日，有消息称极越汽车正在进行大规模裁员，并且其业务已经陷入停滞状态，这一情况引起了广泛关注。 对于极越汽车目前所面临的困境，我认为这不仅反映了当前新能源汽车行业竞争的激烈程度，也暴露出企业在战略规划和成本控制方面的不足。在市场环境日益严峻的情况下，企业需要更加审慎地评估自身的发展路径，并采取有效措施来应对挑战。此外，此次裁员事件也可能对企业员工士气造成一定影响，如何稳定团队并重振企业信心将是未来一段时间内极越汽车面临的重要课题。

　　 据报道，今日16点，极越与百度的高层管理人员以及部分员工举行了一场线上会议，主要议题围绕着极越汽车员工的社保问题及赔偿金的协商。 在这场会议上，双方针对员工所关心的社保缴纳情况和赔偿金发放展开了深入的讨论。对于极越汽车而言，如何妥善处理这些问题不仅关系到员工的切身利益，也直接影响到公司的形象和未来发展。而从更广泛的角度来看，这次会议也是当前企业社会责任感的一种体现。随着社会对劳动者权益保护意识的不断增强，企业应当更加注重员工福利的保障，通过建立和完善合理的薪酬和福利体系，来吸引和留住人才，促进企业的可持续发展。同时，这也提醒我们，在企业发展过程中，必须平衡好经济效益与社会责任之间的关系，确保每一位员工都能在公平公正的环境中工作和生活。

　　 有博主分享了会议现场的视频，极越汽车CEO夏一平表示，针对员工车主以及尚未提车的车主，极越公司将退还定金。

　　 后续极越品牌的售后服务将由吉利汽车全面接管，而智能驾驶服务则将继续由百度负责维护与更新。这一合作模式不仅体现了吉利汽车在传统汽车制造领域的强大实力，同时也展示了百度在智能科技方面的领先优势。双方的合作有望为消费者提供更加完善的服务体验，尤其是在智能驾驶技术日益普及的今天，这种强强联合的形式无疑将为行业树立新的标杆。通过吉利汽车和百度的紧密协作，我们有理由期待未来极越品牌的产品将在品质和服务上达到一个新的高度，从而更好地满足消费者的多样化需求。

　　 对于已经提车的现有车主来说，售后保养和智能驾驶维护分别由吉利和百度负责，这无疑是一个很好的安排。

　　 对于尚未提车的车主，定金将会被退还，这也给支持极越汽车的车主一个合理的交代。

　　 据现场的极越员工透露，目前资方已经同意为被裁员工解决11月份的社保问题。这一消息在一定程度上缓解了被裁员工的担忧，表明企业在处理裁员过程中开始关注员工的基本权益保障。然而，对于被裁员工而言，除了社保问题外，赔偿金的发放以及未来的职业发展支持同样重要。希望资方能够进一步明确赔偿方案，并提供职业培训等帮助，以便员工能够尽快找到新的工作机会。这不仅关乎个人生计，也是企业社会责任的具体体现。 从此次事件可以看出，企业在面对裁员时，除了遵循法律法规之外，更应注重与员工之间的沟通和协商，确保员工的基本生活不受影响，同时也要考虑到长远的人才培养和社会责任。这样的处理方式，不仅能减少社会矛盾，还能维护企业的良好形象。

　　 此外，今日上午，夏一平在公司向员工重申：他正积极寻找融资机会，公司目前并未有关停或倒闭的计划，同时承诺整车的质保和软件服务将继续提供，不会受到影响。