极越宣布与百度、吉利达成协议：12月17日前确定员工赔偿计划

三方达成里程碑协议！极越宣布员工赔偿计划即将揭晓

科技快讯中文网

　　 12月13日的消息称，极越汽车的CEO夏一平在内部全员群聊中表示，公司已经接受了员工的合理要求，并且与百度、吉利共同商定了沟通方案。

　　 夏一平承诺，员工赔偿方案将在12月17日确定。

　　 员工诉求涵盖了11月至12月的五险一金、个人所得税缴纳、N1赔偿金以及12月份的工资结算等问题。这些诉求不仅体现了员工对自身权益的关注，也反映了当前企业管理和劳资关系中存在的若干挑战。特别是在经济环境复杂多变的背景下，确保员工的基本福利和合法权益显得尤为重要。这不仅是企业社会责任的一部分，也是构建和谐劳动关系的基础。希望企业和员工能够通过有效的沟通与协商，找到双方都能接受的解决方案，共同促进企业的健康发展和社会稳定。

　　 据悉，诉求中还关注了孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工和员工车主等特定群体。

　　 昨晚，经过极越员工代表、夏一平以及吉利和百度股东的闭门会议之后，双方确认百度和吉利正在积极处理相关转账流程，以确保能够及时为员工缴纳11月所拖欠的社保费用。 这样的进展无疑给所有关心此事的人吃了一颗定心丸。通过这次会议可以看出，各方都在努力寻找解决方案，并且在推动问题解决的过程中展现出了积极的态度。这对于维护员工的合法权益，以及保持企业与员工之间的良好关系都具有重要意义。希望未来双方能继续保持这种合作精神，共同促进企业的健康发展。

　　 售后服务将由吉利全面接手，而智能驾驶的安全保障工作则继续由百度负责维护与更新。 这样的安排既体现了吉利在传统汽车制造领域的优势，也展示了百度在智能科技方面的专长。吉利通过接管售后服务，能够更好地提升用户满意度，巩固品牌形象；而百度在智能驾驶技术上的持续投入与优化，则有助于推动整个汽车行业向智能化方向发展，为消费者提供更加安全可靠的智能驾驶体验。这种合作模式不仅有利于双方发挥各自的优势，也为其他企业在跨界合作方面提供了有益的参考。

　　 夏一平强调，他正积极寻找资金支持，确保公司持续运营，不会关闭或破产，同时将继续提供整车质保和软件服务。