揭秘大厂高薪诱惑背后的技术榨干风险,厕所断指计划引发热议!
3月9日消息,近日有爆料称,某知名公司在厕所内张贴了名为“小心离职陷阱,远离‘断指计划’”的警示牌。
图片显示,上述信息显示某企业长期开展名为“断指计划”的虚假招聘活动,行政部门借此机会提醒公司员工增强防范意识!
通过虚假招聘,以面试名义套取竞对公司商业机密和资料;
通过假装发放录用通知,等到求职者完成离职手续并准备好入职时,以背景调查不合格等理由拒绝其入职,从而给竞争对手公司的团队造成人员流失和打击。
以三倍高薪吸引人才加入,但在其入职三个月内榨取完技术和商业价值后便将其解雇。
值得关注的是,在今年1月份,影石360的创始人刘靖康在朋友圈隐晦地批评了某家公司,暗示其采取了所谓的“断指计划”来恶意挖角员工。
他表示:“我想把这段话送给那些不惜违法来损害影石和科沃斯,以及整个扫地机器人行业的公司创始人。虽然我以前对大疆创新有所批评,但相比之下,大疆创新至少还坚守着某些原则,而这些公司在道德层面上似乎已经跌到了谷底,甚至可能比马里亚纳海沟还要深。” 这种对比鲜明的描述揭示了不同企业在商业行为中的道德差异。大疆创新尽管也受到过批评,但其整体形象和行为相对规范。而另一些企业则完全不顾法律和道德底线,这种行为不仅损害了企业的自身声誉,也影响了整个行业的发展环境。这样的做法无疑是对市场规则和社会信任的巨大破坏。
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