美的实践反内卷，严禁员工加班至18点20分

揭秘：美的如何打破加班文化，呵护员工健康？

　　 3月10日消息，近期有市场传言称，美的集团从本周开始要求各部门领导严格控制加班现象，规定下午6点20分之后不再允许员工留在公司加班。此外，公司还禁止了员工在就餐后再返回工作岗位继续工作的行为。截至目前，每到下班时间，人力资源部门就会逐个部门督促员工按时离开公司。 这一举措反映了当前企业对于员工工作与生活平衡的关注度正在提高。美的集团作为行业内的领军企业之一，率先采取这样的措施不仅有助于提升员工的工作满意度，还能有效减少职业倦怠现象的发生。长远来看，这种以人为本的管理方式有望增强企业的凝聚力和员工的忠诚度。

　　 据新浪财经报道，美的集团对此表示，自年初以来，公司就提出了“六条禁令”以简化工作流程，其中包括“禁止在下班时间开会以及形式主义加班”。美的一直致力于“反内卷”，推动建立健康的企业文化，并为员工提供更多元化的休闲活动。

　　 此外发现，市场监管总局在今年2月召开了一场关于企业公平竞争的座谈会，与天合光能、晶澳科技、隆基绿能、阿里集团、京东集团、北汽集团和奔驰集团等7家企业的负责人就解决“内卷式”竞争问题进行了深入交流。