余程冬遭骁米集团高薪挖角，华为小米再掀人才争夺战

余程冬跳槽风波：华为小米人才暗战升级

　　 7月10日，据消息报道，微短剧近年来在国内迅速走红，但其内容质量良莠不齐，部分作品存在借势热门事件、话题和人物热度的现象。

　　 近期有媒体曝光了一部名为《裁员后我的美女总裁求我复职》的短剧，剧中多处剧情和人物设定与华为、小米等企业存在明显相似之处，引发网友关注。此类作品在创作过程中若未能妥善处理与现实企业的关联，容易引发误解或争议。 从内容上看，这部短剧似乎试图通过职场情节吸引观众，但其对现实企业的模仿方式值得商榷。企业在公众心中的形象往往具有一定的严肃性和专业性，而将这些元素直接挪用于娱乐作品中，可能会影响公众对企业的真实认知。此外，若未获得相关企业的授权或明确说明，也可能涉及法律层面的隐患。 在当前短视频和网络剧迅速发展的背景下，创作者应更加注重内容的真实性与合法性，避免因过度借鉴或模糊界限而引发不必要的纠纷。同时，观众也需保持理性判断，区分艺术创作与现实之间的差异。

　　 比如，剧中男主角名为余程冬，本在腾远集团工作，负责开发无人驾驶系统，后来被骁米集团的董事长苏柒以49%的股份和高薪为条件成功挖走。

　　 其中，男主角余程冬与华为创始人余承东在形象和气质上颇为相似，骁米集团则与小米集团在品牌定位和发展路径上存在诸多共通之处。而骁米集团的董事长苏柒，其人物设定也与小米SU7有着一定的呼应关系。这种设定不仅让观众产生熟悉感，也在一定程度上反映了当下科技行业的发展趋势与公众对企业家形象的期待。从商业角度看，这样的角色设计有助于增强品牌的传播力与辨识度，同时也为剧情增添了现实基础。

　　 有网友评论称：“看短剧真的就不能带一点智商看，剧情太吓人了”。这反映出部分观众对当前一些短剧在剧情设置上的不满，认为其逻辑不够严谨，甚至存在明显的漏洞。虽然短剧因其节奏快、内容紧凑而受到部分观众的欢迎，但若过度追求流量和点击率，忽视内容质量，最终可能会影响观众的观看体验。对于创作者而言，在保证娱乐性的同时，也应注重作品的合理性和逻辑性，才能真正赢得观众的认可与长期关注。

　　 该短剧由抖音平台上的账号“美光-恋爱剧场”发布，目前已更新至第32集，前8集可免费观看，从第9集开始需付费观看。

　　 截至发稿，该短剧播放量超过81万次。