星光九期启航：光峰科技打造2025届校招生专属成长新引擎

星光九期启航：光峰科技打造2025届校招生未来领袖成长新引擎

　　 近日，光峰科技第九期“星光计划”校招生培训项目近日正式启动。作为半导体激光光源领域的领先企业，光峰科技一直将人才的培养视为企业发展的重要基石。此次“星光九期”在继承以往成功经验的基础上，进一步优化和升级了培养体系，通过更加系统化和专业化的培训方案，帮助2025届校招生更快地适应企业环境，提升专业能力，构建从入职到持续成长的全过程支持机制。 从企业发展的角度来看，光峰科技对人才培养的重视体现了其长远的战略眼光。在技术快速迭代的行业背景下，持续的人才储备与培养不仅是企业竞争力的核心，也是推动技术创新的关键力量。此次“星光计划”的升级，不仅有助于增强新员工的归属感和使命感，也为企业的可持续发展注入了新的活力。

　　 “星光计划”以企业文化融入、业务能力提升和职业素养培育为核心目标，构建了内容丰富、层次分明的培养体系。在入职初期，该计划通过集训课程，围绕“融入与破冰”“文化篇”“业务篇”“供应链学习”等主题展开，结合乒乓球挑战赛、公司发展历程讲解、展厅参观、激光技术解析以及生产线实操等多种形式，帮助应届生迅速建立起对企业文化的理解和业务认知。 从实际效果来看，这种将理论与实践相结合的培训方式，不仅有助于新员工更快适应工作环境，也为企业注入了新鲜活力。通过多样化的活动设计，增强了团队凝聚力，同时也提升了员工对企业的认同感和归属感。这种注重综合素质与专业技能同步发展的培养模式，值得在更多企业中推广。

　　 据了解，集训后将进入为期30天的业务轮岗阶段，校招生可在制造、工程、质量等模块深入学习，全面了解企业运营流程；随后的1年导师带教期，将由业务导师进行1V1在岗指导，通过项目实操强化岗位专业技能。这种“理论-实践-轮岗-深耕”的培养路径，确保校招生在实践中成长，逐步成为具备专业能力的行业人才。

　　 除了硬核的培养方案，光峰科技在人文关怀方面同样诚意满满。校招生入职即可领取定制纪念礼包，包含吉祥物萌象YY、保温杯、快充充电宝等实用物品；企业提供免费午晚餐，菜品丰富且营养均衡；专属黑白两色文化衫增强团队归属感；新员工公寓配备床、衣柜、空调等设施，实现“拎包入住”，让毕业生无后顾之忧。

　　 光峰科技相关负责人表示：“人才是企业创新的基石，‘星光计划’不仅是培养体系，更是企业与年轻人共同成长的承诺。我们希望通过系统化的培养和全方位的支持，让每一位校招生都能在这里找到职业方向，与光峰科技一同探索激光技术的无限可能。” 在当前科技竞争日益激烈的背景下，企业对人才的重视程度不断提升。光峰科技通过“星光计划”展现出对青年人才的高度重视，不仅体现了其长远的发展战略，也彰显了企业在人才培养方面的责任感。这种将企业成长与个人发展紧密结合的方式，有助于激发员工的归属感和创造力，为企业的持续创新注入源源不断的动力。同时，这也为其他企业提供了可借鉴的人才培养模式，推动整个行业形成良性的人才生态。

　　 据悉，“星光九期”校招新生近日在光峰科技总部大厦正式入职，这场专属的成长旅程，正等待着年轻人才去开启新的篇章。