Meta雷霆行动：果断解雇20余名泄密员工，全面升级问责机制

Meta雷霆行动升级：严惩泄密者，重塑透明新时代

　　 2月28日消息，据外媒TheVerge今日报道，Meta公司已经解雇了约20名泄露公司机密信息的员工。这一举动表明，Meta公司对内部信息安全的管理非常严格，任何违反规定的行为都会受到严厉处罚。这也提醒其他科技公司，在保护商业秘密方面需要更加警惕，确保敏感信息不被泄露出去。

　　 Meta发言人戴夫·阿诺德在一次专访中表示：“我们在员工入职时就清楚地说明，而且会定期提醒，泄露公司内部信息是违反规定的，不管其动机是什么。我们最近的一项调查显示，大约有20名员工因为泄露机密信息而被解雇，我们预计这个数字还可能上升。我们对这类泄密事件非常严肃，一旦发现泄密行为就会采取措施。”

　　 近期，由于多次发生有关未公开产品计划和内部会议的报道（注：甚至包括扎克伯格主持的全员大会），Meta公司已经加大了对泄密行为的调查力度。在扎克伯格在会议上的发言迅速传播到各大媒体平台之后，公司对员工发出了严格警告，禁止任何形式的信息外泄。随后，首席技术官安德鲁・博斯沃斯在一次泄露的谈话中透露，公司正在“全力追查”泄密者。

　　 自扎克伯格宣布对内容审核政策进行重大调整，终止公司的多元化、公平与包容（DEI）计划，并指出此次裁员主要针对“表现不佳的员工”以来，Meta内部的士气受到了冲击。关于此次裁员的官方声明没有透露被解雇员工的具体信息、泄露的内容或泄密的对象。

　　 博斯沃斯在2月初的内部会议上表示：“这些泄密事件有一个值得关注的现象。当信息被泄露时，许多人认为，‘既然已经泄露了，外界肯定会给我们施压，促使我们做出改变。’但实际上，情况往往恰恰相反。”