《月入1.5万！京东女保洁逆袭成儿子的励志榜样》

从月薪千到月入1.5万：京东女保洁的逆袭人生

　　 4月28日是京东一年一度的“一线员工日”。京东黑板报近期发布文章，分享了京东一线员工的感人故事与杰出成就。 在我看来，这一活动不仅彰显了京东对一线员工的重视与关怀，也传递了一个重要信号：企业的发展离不开每一位普通劳动者的辛勤付出。这些员工在平凡岗位上展现出了不平凡的精神风貌，他们的努力值得被更多人看见。如今，越来越多的企业开始关注基层劳动者，这无疑是社会进步的表现。希望未来能有更多企业和机构加入这样的行动，共同营造尊重劳动、崇尚奉献的良好氛围。

　　 在京东家政，有一位名叫“张晶”的保洁阿姨，自2020年入职以来，凭借五年如一日的优质服务，始终保持“零差评”的记录。她的月收入达到了15000元，这一成绩远远超过了她最初的预期。

　　 她同样经历了从家政新手到带教师傅的转变，最终成长为实操讲师，累计培训学员逾千人。

　　 回首过去五年在京东的工作经历，她不禁感慨万千：“最初来到北京求职，仅仅是为了能离正在读大学的儿子更近一些，方便照顾他。不曾想到，如今自己竟然成为了儿子眼中的榜样。” 这一变化令人深思。从最初的普通员工到成为家庭中的精神支柱，这位女性不仅展现了个人职业成长的力量，也传递出一种积极向上的生活态度。她的故事提醒我们，无论起点如何，只要怀抱梦想并坚持不懈地努力，就能为自己和家人创造更多可能性。同时，这也反映了现代职场人对工作与生活平衡的追求，以及企业在推动员工实现自我价值方面所发挥的重要作用。京东这样的平台，为无数像她一样的普通人提供了展示才华的机会，这无疑是企业社会责任感的一种体现。

　　 今年以来，京东家政启动“百县十万人招募行动”，旨在从百县千镇招募10万名保洁师，计划将服务范围扩展到100个城市，并投入10亿元资金全面提升保洁师的收入水平和合作满意度。