雷军亲自招募！小伙子抓住机会直接递简历

雷军力荐，机会来临，年轻人快速行动！

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　　 11月19日的消息称，小米CEO雷军出现在四川成都的小米汽车交付中心。现场，一位年轻人主动上前，向雷军递交了一厚本个人简历。

　　 同时，雷军静静地聆听了年轻人的详细介绍，身边的助手并未加以阻拦，反而微笑着收下了年轻人递来的资料。 这样的场景体现了雷军对年轻创业者和新兴想法的开放态度。在众多企业家中，雷军以其平易近人和包容的态度著称，他愿意花时间倾听不同背景的人的想法，这种做法不仅有助于发现潜在的机会，也能够激励更多的年轻人勇敢追求自己的梦想。通过这样的互动，雷军展示了作为企业家应有的远见卓识和领导风范。

　　 网友们纷纷留言，“果然成功总是属于那些敢于尝试的人”、“所以说好马常有，但能识别好马的人却很难得”、“有这样的勇气，就已经是一种胜利”。

　　 无独有偶，在去年的乌镇峰会上，360公司的CEO周鸿祎在途中被几位大学生认出。这些学生随即拿出事先准备好的简历，主动向周鸿祎自荐，表达了加入360的愿望。得知这几位同学的专业方向是网络安全后，周鸿祎特别提醒他们确保简历上留有准确的联系方式。 这一事件反映了当前就业市场中年轻人积极主动的态度，同时也凸显了网络安全领域人才需求的旺盛。周鸿祎的细致提醒不仅体现了对年轻求职者的关心和支持，也展现了企业领导者在吸引和培养人才方面的智慧与远见。这种直接而真诚的互动方式，无疑为其他企业家提供了值得借鉴的经验，即通过开放的心态和实际行动来激发和促进人才的发展与流动。