三位大学毕业生的职场奇遇：闪耀向善之光

三位大学毕业生的职场奇遇：点燃希望的职业之路

科技快讯中文网

　　 24岁的梁添芳，怕打雷。

　　 2024年5月的一个阴雨天，在工作园区门口，一声闷雷响起，她被吓得身体不稳，连人带车摔倒在地，包里的东西散落一地。

　　 她躺在地上，看到一个身影逐渐由远及近，由模糊变得清晰，原来是一位坐在轮椅上的男同事，他迅速转动着轮子疾驰过来。我赶紧帮他捡起了散落一地的物品，并急切地询问是否还需要其他帮助。

　　 那一刻，梁添芳一时忘却了狼狈和疼痛。

　　 梁添芳在六岁时经历了一场生死考验，她在火灾中幸存下来，但代价是失去了左手。这一不幸的经历不仅没有让她沉沦，反而激发了她对生活的无限热爱和对未来的坚定追求。面对身体的残缺，她以惊人的勇气和毅力克服重重困难，用自己的行动诠释了什么是真正的坚强与不屈。这样的故事不仅让人感叹生命的顽强，更启示我们，每个人都有可能在逆境中绽放出属于自己的光彩。面对生活中的种种挑战，我们应该像梁添芳一样，勇敢地面对，并从中找到前进的力量。 通过这个故事，我们可以深刻体会到，面对困难和挑战时的心态至关重要。梁添芳的故事不仅仅是关于失去和遗憾，更是关于如何在逆境中寻找希望，以及如何通过个人的努力去改变命运。她的经历鼓励着每一个身处困境的人，提醒我们即使面对看似无法逾越的障碍，只要心中有光，就有可能找到前行的方向。

　　 成长路上，梁添芳与王庆、唐霞等残障朋友们，在他人的点滴善意中，坚守着信念与希望。

　　 近年来，政府、企业与社会各界不断携手构建公平包容的工作环境，推动规范与向善的发展。梁添芳等人，也因此登上了更为广阔的人生舞台。

　　 梁添芳大学毕业后落脚在广州

　　 遭遇

　　 梁添芳在童年时期曾经历过三次生死考验，第一次是因为喉咙上长了一个巨大的肿瘤，险些导致窒息。第二次经历则是在一次意外溺水中险些丧命。而第三次则是遭遇了一场大火。 这样的经历无疑为梁添芳的人生增添了许多不平凡的经历，也让他在面对困难时显得更加坚韧不拔。这三次几乎致命的经历不仅塑造了他的性格，也使他在成长的过程中学会了如何在逆境中求生，这种精神对于每一个人来说都是极其宝贵的财富。从某种意义上说，这些经历或许也是他日后能够勇敢面对生活挑战的重要原因之一。

　　 6岁那年，在广西桂平的一个村庄里，一栋民房最深处的房间突发大火，当时梁添芳正身处其中。梁添芳是一名留守儿童，家中唯一的成人监护者是她的婶婶。然而，当梁添芳呼救时，婶婶误以为是兄妹间的争执而未加理会，错失了最佳救援时机。

　　 火灾发生后，她被紧急送往玉林市的烧伤专科医院。据其母亲杨亚玲回忆，为了救治女儿，前后共进行了四次植皮手术，一家人整整在医院待了一年，花费了二三十万元，但遗憾的是，女儿依然失去了她的左手。 从这则报道中可以看出，尽管现代医疗技术已经相当先进，但在面对严重烧伤时，治疗过程仍然充满挑战，且费用高昂。这一事件不仅反映了患者家庭所承受的巨大经济压力，同时也凸显出社会对烧伤患者康复支持体系的不足。希望未来能有更多关注和支持投入到这类特殊群体的救助与康复工作中，减轻患者及其家庭的负担，提高他们的生活质量。

　　 2000年，当梁添芳降临人世时，远在1000公里外的唐霞已经4岁了，然而她依然没有开口说过一句话。最初，她的父亲唐湘岳以为这只是孩子说话晚的表现，并未联想到可能是听力问题。然而，最终唐霞被确诊为极重度听力障碍。 这个故事反映了在一些偏远地区，由于医疗资源有限，家长对于孩子的健康状况可能缺乏足够的认识。唐霞的父亲起初并没有意识到女儿的问题，这在一定程度上延误了早期干预的机会。早期发现和治疗对于听力障碍的孩子来说至关重要，它不仅有助于语言能力的发展，还能帮助孩子更好地融入社会。因此，普及医学常识，提高公众对儿童健康问题的关注度显得尤为重要。此外，社会也应提供更多的支持与资源，以确保这些孩子能够获得及时有效的帮助。

　　 经诊断，唐霞右耳听力90多分贝，左耳是100多分贝。这意味着，她的左耳只能识别100分贝及以上的声音，这种声音大小相当于喷气式飞机起飞时的噪音。

　　 12个月到6岁是植入人工耳蜗的最佳医治时间，费用50万元。这对于地里刨食的湖南农家来说，是个天文数字，唐湘岳放弃了。

　　 6岁时，唐霞被送去了长沙一所盲聋哑康复学校，学习说话的能力。

　　 这是一个艰难的过程。

　　 唐霞记得，她每天早上跟着老师做口舌操，呼吸气操，之后读书、写字，做各种各样的声音测试。老师拿着带有拼音、字、图案的书，一对一、手把手地教她说话。唐霞看着老师说话的口型，努力听着对方发出的声音，用手触摸老师的颈部，感知鼻子发出来的振动，接着，用手靠近老师的嘴去感受气息，一步步学说话。

　　 回家后，母亲刘帆遵照老师教授的方法，使用木板或勺子轻轻压住女儿的舌头，让她尝试发出不同的声音。每当她正确念出一个字时，就会教她念一个新的词语；而当她能够准确念出词语时，就进一步让她练习连续念出三个字，逐步增加难度，从简单到复杂，最终帮助她记住正确的发音。 这种方法虽然看似独特，但其实是在利用一种特殊的物理手段来强化舌头和口腔肌肉的记忆与控制力。尽管这种方法在某些文化背景中被采用，但在现代教育实践中并不常见，甚至可能引发安全和伦理方面的担忧。因此，在实施此类方法时，需要格外谨慎，并确保不会对孩子造成任何伤害。同时，也可以考虑结合其他更为广泛接受的语言学习方法，以达到更好的教学效果。

　　 7岁时，唐霞终于会说话了。但她很难把句子听完整，说话很不标准。

　　 1996年，唐霞出生时，距离300公里外的王庆所在的地方，这个孩子刚刚满3岁，并被确诊为一级听力障碍。直到这时，他的父母才明白，王庆在出生仅8个月后因一场高烧失去了听力。

　　 6岁的王庆初次被安排进入普通小学就读，然而由于听不到声音，他难以安静地坐在教室里。到了7岁那年，他转而进入了位于湖北鄂州的一所特殊教育学校。在那里，王庆掌握了手语技能。

　　 唐霞7岁学会说话后回到了家乡

　　 成长

　　 步入初中后，梁添芳遭遇了部分同学的恶意。

　　  梁添芳说道：“他们总是嘲笑我，整天说些难听的话。”到了夏天，甚至有男生把毛毛虫放在她背后恶作剧，她越是害怕，那些人就越笑得高兴。

　　 2006年，梁添芳因烧伤躺在病床上接受治疗时，唐霞正坐在小学三年级的教室里，心中充满了焦虑。尽管老师在讲台上讲解，但唐霞常常听不清也听不懂老师的讲解。她比梁添芳早四年经历了类似的困境，那时她就面临着部分同学的不友好对待。 这样的情况不仅反映了校园里存在的欺凌问题，还揭示了教育系统在帮助有特殊需求学生方面存在的不足。学校应该更加重视学生的心理健康，提供更多的支持与辅导，确保每个孩子都能在一个充满爱与尊重的环境中成长。同时，社会各界也应该提高对这些问题的关注度，共同努力创造一个更加包容和谐的社会环境。

　　 唐霞记得，从初中一年级开始，班上的一些男生就经常模仿她的说话方式，她渐渐意识到，这些人实际上是在嘲笑她。

　　 直到有一次，一名男同学模仿女生说话的腔调，结果引发了她的强烈不满，最终两人发生了肢体冲突。 这样的事件不仅反映了校园内同学之间的沟通问题，也揭示了对性别刻板印象的敏感性和处理方式上的不足。在教育环境中，如何培养学生的同理心以及正确处理人际冲突的能力显得尤为重要。学校和家长应当共同努力，通过开展相关教育活动，引导学生尊重他人，学会以和平的方式解决分歧，从而营造一个更加和谐的学习氛围。

　　 唐霞说，在场的同学没有人站出来为她说话，这使她深受其害。接下来的几年里，这种情况时有发生。

　　 那几年，唐霞几乎没有什么朋友，变得越来越孤僻。她的母亲刘帆注意到，女儿时不时会偷偷地哭泣，对此她也感到束手无策。

　　 唐霞没有放弃学习，甚至一度没有做完作业就不睡觉。她从小就明白，这是她长大后能在社会上生存的唯一途径。2014年，唐霞中专毕业后，又考上了大专，攻读计算机专业。

　　 2016年，唐霞大专毕业时，梁添芳离开乡镇进入县城读高中，远离了“问题少年”、“问题少女”后，她开始了追赶式学习，3年后的高考，考上了广西职业师范学院电子商务专业，并于2022年成功专升本。

　　 王庆的求学之路相对顺畅一些，从小学到中学，他一直在特殊学校接受教育，并于2011年成功考入重庆师范大学特殊教育专业，四年后顺利完成本科学业。 王庆的故事令人振奋，他的求学经历不仅证明了特殊教育体系的有效性，也展现了个体在面对挑战时所展现的强大适应力与决心。特殊学校为像王庆这样的学生提供了适合他们需求的学习环境，使他们能够充分发挥潜力。同时，王庆的成功也提醒我们，社会应更加重视和支持特殊教育领域的发展，以确保每一个孩子都有机会实现自我价值，追求更美好的未来。

　　 梁添芳用一只手捍卫生活

　　 挫折

　　 大学毕业后，王庆前往湖北鄂州一所特殊教育学校任教。

　　 他自学了PS、Office等办公软件，还试着自己剪辑视频，甚至学会了一手烘焙本领，颇受同事、学生们的喜欢。

　　 为了拉近与“普通人”之间的距离，王庆带领学生前往商圈，将新鲜水果制成鲜榨果汁销售给过往行人——这不仅是对自我的深刻认知，更是勇敢面对生活挑战的表现，对于他们这个群体而言，这是迈向未来的坚实一步。

　　 7年后的2022年，王庆选择离开讲台，原因简单而现实：每月2000多元的工资无法支撑家庭生活。他的父母没有固定收入，2018年他与一位境况相似的女孩结婚，生下了女儿，此时正要上幼儿园。

　　 他放下教鞭，走进工厂成为一名力工，手掌磨出了老茧，但收入是原来的两倍。这样的转变不仅体现了个人为了生活所付出的辛勤努力，也反映了制造业在当前经济环境下的吸引力。尽管工作条件艰苦，但对于许多寻求增加收入来源的家庭来说，这无疑是一个值得的选择。此外，这也提示我们，随着技术进步和社会发展，传统劳动形式的价值仍然不可忽视，而提高劳动者的工作待遇和保障水平，则是我们需要持续关注的重要议题。

　　 唐霞晚王庆1年毕业，她想做平面设计类工作，但一直没有找到。于是，她跟着村里人去了一家超市做称重工，之后又进了一家工厂，做过切割工、包装工，工资一两千元不等，没有社保。

　　 母亲刘帆回忆起一件事，女儿唐霞曾回家说她扭到了腰，感到非常不适。她曾建议女儿，作为女孩子，重的东西可以让男生帮忙搬。但唐霞表示她不敢这么做，因为她害怕别人会因此更加嫌弃她。

　　 2019年11月，唐霞成功入职唯品会华中运营中心担任质控专员，主要职责是编制统计报表，工作地点位于湖北鄂州。这意味着她需要告别家乡湖南，踏上跨省就业的道路。 唐霞的选择反映了当前就业市场的一种趋势，即人才流动更加频繁。随着电子商务行业的迅速发展，越来越多的企业选择在中部地区设立运营中心以降低成本和提高效率。对于求职者而言，这意味着有更多的机会在不同地区寻找适合自己的岗位。然而，这也意味着个人需要面对离开熟悉环境的挑战，包括适应新的生活环境、建立新的人际关系等。唐霞的故事不仅展示了个人职业发展的可能性，也折射出社会经济变化对个人生活的影响。这种现象值得我们关注和思考，如何在追求职业发展的同时，平衡好个人与家庭的关系，以及如何更好地支持和帮助这些跨省工作的员工融入新的社区。

　　 唐霞说，她害怕离开家乡，但隔天就买好了车票，“我听力不好，找工作处处碰壁”、“残疾人能找到像样的工作，太难了”。

　　 多年后，00后的梁添芳在踏入社会后也遇到了求职的困扰。

　　 2021年9月，正值大二实习期，她怀揣着家人给予的2500元，历经25小时的绿皮火车旅程，从广西辗转来到杭州。 在这个充满挑战与机遇的时代，她的这段经历无疑是一则励志的故事。背井离乡，独自面对陌生的城市和未知的未来，这不仅仅是对经济条件的一种考验，更是对个人意志力和适应能力的巨大挑战。她选择在实习期间走出舒适区，勇敢地去往千里之外的大城市，这种勇气和决心值得我们每个人学习。在当今社会，这样的精神尤为可贵，它提醒着我们，无论出身如何，只要有梦想并愿意为之付出努力，总有机会实现自我价值。同时，这也反映了当前许多年轻人对于职业发展的积极态度，以及他们为追求更好的生活所展现出的决心和毅力。

　　 在杭州，在身上的2500元全部花光之前，她先后面试了将近二十家公司。然而，最终所有的面试都以失败告终。“大部分原因是因为我的手。”她解释说。

　　 转机出现在一场校企合作的招聘会上，企业方并未注意到她左手有缺陷，当场就录用了她。

　　 这个机会对她来说极为宝贵，因此她没有在当场向对方透露自己的手部状况。为了胜任这份客服工作，她在短时间内记住了26个字母在键盘上的位置，实现了不看键盘盲打，单手一分钟能够输入四十多个字符。

　　 王庆走下讲台成为普工

　　 向善

　　 2024年毕业季，梁添芳选择去广州发展。看到特卖电商平台招聘信息后，她抱着试试看的心态去面试。

　　 面试当天，她遇到了陌生人的善意，“面试完了出门，门卫大哥笑着祝我早日通过面试。” 7天后，她通过了面试。

　　 梁添芳担任客服一职，她注意到同事们在工作间隙喜欢互相开玩笑，以此来调节工作氛围。下班后，大家有时也会一起聚餐或出游。记得有一次去深圳，她的主管给她留下了深刻的印象：“她完全没有架子，你知道吗？她在和我们玩的时候，就像个孩子一样。”

　　 梁添芳注意到，在唯品会工作园区，还有许多不同遭遇的残障同事。她与他们一起参加了《残障友好意识培训》，得知公司已有百余名残障同事，先后获评了福布斯中国最佳和最受员工欢迎雇主。

　　 她的心灵受到了触动，开始有意识地关注中国残疾人就业状况，并了解到王庆通过职业重建实现了自我提升，而唐霞则在福利保障的支持下接受了手术，重新获得了听力。

　　 自从2019年来到湖北鄂州物流仓后，唐霞就免费吃住在公司，每个月工资四五千块钱，有社保、公积金。

　　 她摆脱了孤僻与沉默。在许多同事看来，唐霞工作认真、踏实，而且很有创新思维。有一位同事回忆说，有一次单位征集创意建议，唐霞提交了几页纸的详细方案。

　　 一名与唐霞共事两年的女同事主动撮合她与自己的侄子，2022年3月，俩人领证结婚了。

　　 婚前，医生又一次建议唐霞接受人工耳蜗植入手术，以挽救其剩余的听力。

　　 这一次，唐霞一家没有被50万的手术费吓退。除了医保、商业保险（公司缴纳），公司的唯爱基金，还能报销个人费用中的50-60%。

　　 2022年与2024年，唐霞的双耳先后植入了耳蜗，听力明显好转，重新开始学说话，发音逐渐标准，现在已基本能正常对话了。

　　 唐霞听见声音后爱上了跳舞

　　 在唐霞重新学说话期间，王庆成为了一名物流分拣员，工作岗位距离她不足100米。

　　 流水线上的分工协作，主要靠吼，但王庆听不见声音。仓库内不能携带手机，只能用纸笔交流。有一次王庆和领班熊号谈工作，两人用了三张便签纸、来回传递了七次，才让彼此明白了对方的意思。

　　 熊号发现纸笔沟通在快节奏的工作环境中并不适用。因此，他在空闲时间观看了网络上的教学视频，自学了手语。

　　 渐渐地，沟通逐渐变得顺畅，王庆的工作效率逐月提升。受到熊号自学手语的启发，组里的其他同事也开始纷纷效仿，积极学习手语。这种变化不仅改善了团队内部的交流方式，还显著提高了整体的工作效率。 这样的转变令人感到鼓舞。它不仅展示了个人主动学习新技能的重要性，而且强调了团队合作中沟通质量对于提高工作效率的关键作用。通过这种方式，团队成员之间的理解和支持得到了增强，从而营造了一个更加和谐与高效的工作环境。

　　 继王庆之后，仓库里新加入了4位听障员工，他们被分配到不同的班组。这一变化激发了更多员工学习手语的热情。随后，仓库组织了手语培训班，邀请王庆担任讲师。在接下来的6个月里，超过100人自愿报名参加培训，其中20多人掌握了基础手语。 这个过程中，员工们不仅学会了如何与听障同事沟通，更重要的是，这种自发的学习行为展示了团队合作和相互理解的力量。通过共同学习手语，大家不仅增进了彼此之间的关系，也创造了一个更加包容和谐的工作环境。这种主动适应和接纳差异的态度，对于构建多元化的团队文化具有重要意义。同时，这也表明，当企业给予员工足够的支持和资源时，他们能够自发地采取行动，促进整个团队的进步和发展。

　　 王庆与学手语的同事们

　　 被光照耀的人，也能成为光。

　　 2023年的一次团队活动中，听障员工尚帅的手机不慎遗失。同事们迅速响应，有的仔细查看每一次打卡的照片以寻找线索，有的则不断拨打丢失手机的号码，经过三个小时的努力，最终找回了手机。王庆注意到，那天尚帅开心得就像个孩子一样。

　　 3个月后，尚帅勇夺了“一岗三能”技能标兵。

　　 王庆们的故事传开后，企业HR收到了更多社会人士的应聘简历，包容的职场和多元企业文化，绽放出了活力。 随着王庆们的故事广为传播，企业HR接收到的社会人士求职申请数量显著增加。这不仅体现了公司对于多元文化的尊重与包容，也使得整个工作环境焕发出了新的生机与活力。 从这个现象中可以看到，当一个企业能够展现出其对不同背景员工的接纳态度时，它不仅能够吸引更多元化的人才，同时也能够在一定程度上提升企业的吸引力和竞争力。这种积极向上的工作氛围有助于激发员工的工作热情和创造力，从而推动企业不断向前发展。此外，这也反映了现代社会对于多元文化价值的认可度正在逐步提高，越来越多的人愿意在一个开放包容的环境中展现自我，实现个人价值。

　　 此文转自人民网

　　 责编｜翟巧红     编辑｜姜越