马斯克建议:美国公务员提交周报成硬性规定,否则将面临离职风险
2月24日消息,据国外媒体报道,马斯克的“政府效率部”正在积极推进其工作,已经清退了大量美国公务员,目前似乎在进一步加大改革力度。 这一系列动作引发了社会各界的广泛关注。一方面,这显示出马斯克团队对提升政府效率的决心和执行力;另一方面,大规模的裁员也引发了关于就业稳定性和公共服务连续性的担忧。如何平衡改革与稳定,将是该部门面临的重要挑战。
当地时间22日下午,当美国联邦政府的公务员们正准备迎接周末时,马斯克突然发布了一项强硬指令,要求所有联邦雇员在限定时间内提交一份报告,回顾上周的工作表现和主要贡献。马斯克特别强调:“未能按时回复者将被视为自动辞职。” 这一突发指令无疑给众多公务员带来了不小的冲击。对于联邦政府机构而言,这种突如其来的管理方式可能会导致混乱和不确定性。尽管如此,这也反映了马斯克一贯以来对工作效率和透明度的高要求。此次行动或许旨在提高政府部门的工作效率,但其执行方式却值得商榷。
此消息一出,让美国社会再次感受到马斯克大刀阔斧的改革所带来的冲击。然而,令人惊讶的是,刚刚上任一天的美国联邦调查局(FBI)局长卡什·帕特尔却公开表示不服从马斯克的命令。
有分析称,这背后可能凸显美国总统特朗普阵营内的分化和权力斗争开始变得激烈。
此外,更令马斯克无语的是,许多联邦雇员根本不会查看他们的电子邮件。原文提到,这些为公众服务的联邦雇员甚至连一封简单的电子邮件都无法正确撰写,这确实令人感到十分尴尬。
更早之前,领导美国效率部的马斯克近日在社交媒体上曝光了一组来自美国社保数据库的数据,显示目前有超过3.94亿人在美国登记社保。根据这份数据,美国社保系统中记录的百岁以上老人超过2000万,甚至还有人声称自己达到了360岁的高龄。 这些数据引发了公众对社保数据库准确性的广泛关注和讨论。
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