何小鹏炮轰高薪挖角事件发酵!小鹏汽车公关强势回应掀起行业大地震
5月17日消息,小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏近日在参加《晏会厅》访谈节目时,针对当前科技行业中的创新状况以及人才流动现象发表了批评意见。
在某节目中,何小鹏提到:“有些企业仅仅停留在跟风层面,以三倍薪酬挖角人才。这种方式虽然能够迅速减少摸索过程中的弯路,但同时也导致整个社会逐渐失去了创新的动力,大家都习惯于先模仿再试图超越,而所谓的‘超越’往往只是通过降低成本来实现。”
注意到,此消息发布后迅速引发众多网友的关注和讨论。随后,小鹏汽车的品牌公关负责人@XP-阿莱克氏Alex于昨日在微博上作出公开回应,称“拜托某些好事之徒不要随意带偏节奏。大师兄谈论的内容根本就与汽车行业无关,而是某些中小型科技公司。”
当有网友在评论区质疑是否存在“三倍高薪挖人”的情况时,他再次强调,“纵观整个汽车行业,这样的机会可以说是凤毛麟角。” 在我看来,这一表态既是对当前行业现状的一种回应,也反映了汽车行业内人才竞争的真实写照。如今,随着新能源汽车市场的迅速崛起,行业内的确存在对高端技术人才的激烈争夺,但“三倍高薪”这样的极端案例仍然属于少数。这表明,尽管行业前景广阔,但企业间的实力差距依然显著,真正能提供如此优厚条件的企业屈指可数。这也提醒我们,对于普通从业者而言,提升自身能力、积累核心竞争力才是应对行业变化的关键所在。
去年,何小鹏曾表示,将斥资35亿元聚焦于“以智驾为核心的AI技术”研发领域,并计划扩充研发团队规模至4000人,重点引进AI、大模型以及智驾等方向的专业人才。他当时也呼吁其他车企手下留情,减少对自家人才的挖角行为。
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